1 de junho de 2016

Prefeitura de Pelotas-RS inicia seu Concurso Público.

A Prefeitura Municipal de Pelotas – RS deu início à realização de seu concurso público para seleção de servidores em diversos cargos efetivos.
Serão ofertadas 449 vagas mais cadastro reserva em diversas áreas de atuação.
Ao todo, são 52 cargos com todo o tipo de nível de escolaridade, desde fundamental incompleto à superior com especialização.
Leia, abaixo, a matéria exclusiva do Sul Concursos e conheça as especificações constante no edital 52/2016 que esta dando inicio ao processo.
Confira os cargos ofertados, número de vagas, escolaridade exigida, as matérias cobradas em prova, número de questões, tipos de provas, etc.
Ao fim da matéria, tem o caminho onde está o edital no site da prefeitura.
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Atenciosamente, equipe Sul Concursos.


Concurso Público da Prefeitura Municipal de Pelotas - RS 2016
A Prefeitura Municipal de Pelotas – RS lança edital de licitação sob número 52/2016 – SGAF com a finalidade de selecionar a empresa especializada para realização de Concurso Público 2016 para provimento de diversos cargos efetivos, cujas especificações podem ser conferida em edital ao fim da matéria.
O edital reserva 20% das vagas para afrodescendentes e 10% para os candidatos portadores de deficiência.
De acordo com as diretrizes que rege o edital, consta:
Prova escrita: para todos os cargos, com 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação e 20 questões de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Aprovação: mínimo de 50% de acerto no total da prova. Para a prova de Professor de Libras, para cada candidato nativo da língua deve ter um intérprete de Libras para a leitura da prova.
Prova Prática: de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de Cozinheiro, Eletricista Instalador, Eletricista Montador, Eletricista Veicular, Intérprete de Libras (filmada), Merendeira, Motorista e Operador de Máquinas.
Provas de Títulos: de caráter classificatório, para todos os cargos de nível superior.
Processo de Realização do Concurso da Prefeitura de Pelotas.
A empresa contratada será responsável pela elaboração de todas as etapas do concurso como realização de inscrição, isenção, aplicação de provas, fiscalização, fornecimento do gabarito oficial, correção das provas, prova de aptidão física e psicotécnico, julgar recursos, entrega de listas de aprovado e de todas as demais etapas de um processo de seleção.
Conforme consta no regimento, a empresa organizadora deverá lançar edital único, separado dos demais cargos, para o cargo de Procurador Municipal conforme as diretrizes fornecidas pelo Município e de acordo com as orientações dadas pelo Setor de Contratação e Desenvolvimento Pessoal – Departamento de Recursos Humanos.
Confira abaixo os cargos ofertados, exigência e número de vagas do Concurso da Prefeitura de Pelotas 2016:
- Agente Fiscal – Fundamental Completo – 1 vaga;
- Artesão – Fundamental Incompleto – 1 vaga;
- Artífice – Fundamental Alfabetizado – 8 vagas;
- Arquiteto – Superior – 2 vagas;
- Auxiliar de Educação Infantil – Médio Completo – Cadastro Reserva;
- Auxiliar de Serviços Gerais – Fundamental Alfabetizado;
- Auxiliar de Saúde Bucal – portador de diploma conforme CFE e CC – Cadastro Reserva;
- Auxiliar Operacional – Fundamental Completo – 35 vagas;
- Cuidador - Fundamental Completo – Cadastro Reserva;
- Contínuo – Fundamental Incompleto – 3 vaga;
- Cozinheiro - Fundamental Completo – 18 vagas;
- Educador Social - Fundamental Completo – 80 vagas;
- Eletricista Instalador - Fundamental Completo - 4 vagas;
- Eletricista Montador - Fundamental Completo - 2 vagas;
- Eletricista Veicular - Fundamental Completo - 2 vagas;
- Engenheiro Mecânico - Superior de Engenharia Mecânica ou Especialização – 1 vaga;
- Engenheiro Segurança do Trabalho - Curso Superior de Engenharia com Especialização - 1 vaga;
- Fonoaudiólogo - Superior em Fonoaudiologia + Registro no conselho de classe - 1 vaga;
- Farmacêutico Bioquímico - Curso Superior Completo em Farmácia e Bioquímica + habilitação – 12 vagas;
- Gestor Público - Curso Superior Completo – Tecnólogo em Gestão Pública + habilitação da profissão – 1 vaga;
- Guarda Municipal - Médio completo + carteira de Motorista A ou B – Cadastro Reserva;
- Intérprete de Libras - Médio Completo ou Superior + Formação de capacitação de intérprete – 5 vagas;
- Médico Perito - Superior em Medicina com Especialização – 2 vagas;
- Médico do Trabalho - Superior em Medicina com Especialização – 2 vagas;
- Médico Clínico Geral - Superior em Medicina + habilitação da profissão – 30 vagas;
- Médico Neurologista - Superior em Medicina + habilitação da profissão – 1 vaga;
- Médico Psiquiatra - Superior em Medicina + habilitação da profissão – 1 vaga;
- Merendeira - Fundamental Completo – 60 vagas;
- Monitor de Escola - Fundamental Completo – 25 vagas;
- Motorista – Fundamental Incompleto – 6ºsérie + CNH tipo D – 20 vagas;
- Oficial Administrativo - Ensino Médio Completo – Cadastro Reserva;
- Operador de Máquinas - Ensino Fundamental Completo + CNH C, D ou E – 15 vagas;
- Orientador Educacional - Superior em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional - Cadastro Reserva;
- Procurador Municipal - Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais + habilitação da profissão – 2 vagas;
- Professor de Libras - Superior em Licenciatura + formação de Instrutor de Libras – 1 vaga;
- Professor da Educação Infantil - Superior em Pedagogia com habilitação séries iniciais - Cadastro Reserva;
- Professor I - Superior em Pedagogia para séries iniciais - Cadastro Reserva;
- Professor II Inglês - Superior em Licenciatura com habilitação em Inglês - Cadastro Reserva;
- Professor II Música - Superior Completo em Licenciatura com habilitação em Música - Cadastro Reserva;
- Professor II Arte - Superior em Licenciatura com habilitação específica - Cadastro Reserva;
- Professor II Matemática - Superior em Licenciatura com habilitação específica em Matemática - Cadastro Reserva;
- Secretário de Escola - Médio Completo – 40 vagas;
- Técnico Agrícola Municipal – Técnico Agrícola – 5 vagas;
- Técnico em Contabilidade - Técnico em Contabilidade + habilitação da profissão – 2 vagas;
- Técnico em Edificações - Técnico em Edificações+ habilitação da profissão – Cadastro Reserva;
- Técnico de Enfermagem - Técnico de Enfermagem + habilitação da profissão - Cadastro Reserva;
- Técnico em Química – Técnico em Química + habilitação da profissão - Cadastro Reserva;
- Técnico em Segurança do Trabalho - Médio completo + habilitação da profissão - Cadastro Reserva;
- Técnico Superior em Artes – Artes Visuais - Licenciatura em Arte com habilitação em Artes visuais, ou desenho e computação gráfica e/ou Bacharelado em Artes Visuais com graduação nas áreas de Pintura, Escultura ou Gravura - Cadastro Reserva;
- Técnico Superior em Artes – Música - Licenciatura concluída em Arte com habilitação em música e/ou Bacharelado em Artes Visuais com graduação na área de Música - Cadastro Reserva;
- Técnico Superior em Educ. Física - Superior em Educação Física + habilitação da profissão – 1 vaga;
- Telefonista - Fundamental Completo – 5 vagas.
O quadro de vagas com remunerações, carga horária do cargo e tipo de provas podem ser conferidas no edital, mais precisamente na página 14.
Diretrizes para o cargo de procurador Municipal
O edital – deve ser publicado e realizado em separado dos demais concursos, sob a supervisão/participação de um representante da OAB/Pelotas-RS.
Na primeira fase (prova escrita-objetiva) a empresa deve fazer uso de identificação datiloscópicobiométrica.
Na segunda fase (prova dissertativa) além do sistema acima, as provas deverão passar pelo processo de desidentificação e após a correção pela identificação pública.
Prova escrita: 80 a 100 questões objetivas específicas ao programa apresentado, incluindo Língua Portuguesa. Percentual de aprovação 60% (sessenta por cento) de acertos. Os 200 (duzentos) primeiros colocados passarão para a segunda fase que é a prova dissertativa.
Prova dissertativa: 04 a 08 questões dissertativas e peça processual. As questões têm peso de 60% e peça processual peso de 40%. Prova eliminatória, será considerado aprovado a média igual ou superior a 6, somados os graus atribuídos a primeira e segunda etapa.
Prova de títulos: de caráter classificatório.
Diretrizes para o cargo de Guarda Municipal
Prova Objetiva: com 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação e 20 questões de onhecimentosspecíficos, de caráter eliminatório e classificatório.
Aprovação: mínimo de 50% de acerto no total da prova.
Prova de Aptidão Física: de caráter eliminatório e classificatório.
Avaliação Psicológica: Área Cognitiva e área de personalidade, de caráter eliminatório.
A validade do concurso possivelmente seja de até dois anos e pode será prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Se quiser encontrar o edital através do site da prefeitura, você deve clicar no menu ao lado esquerdo onde tem 'LICITAÇÕES', vá e clique em 'Pregão Eletrônico - 2016', vá até 'PREGÃO ELETRÔNICO 052/2016', clique em ' VER EDITAIS' e pronto, só clicar em 'EDITAL' que abrirá o arquivo em PDF, igual ao link de cima. Preste atenção a página 14.
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