Ofertadas 150 vagas
para cargos de níveis fundamental, médio e superior na Companhia
Estadual de Silos e Armazéns, no Rio Grande do Sul.
Com oferta de 150 vagas nos cargos de níveis fundamental,
médio e superior, a Companhia Estadual de Silos e Armazéns – CESA, no
Estado do Rio Grande do Sul, lançou edital nº. 01/2013 para realização
de processo seletivo.
A carga horária é de 40 horas semanais, por
salários que variam entre R$ 770,00 e R$ 2.968,73. Do total de vagas, 5%
são reservadas a os candidatos portadores de necessidades especiais.
Cargos: Advogado, Engenheiro Agrônomo, Técnico Rural, Assistente Administrativo, Operador de Equipamento e Operário.
Interessados,
deverão se inscrever gratuitamente por meio de ficha de inscrições
disponível no site www.cesa.rs.gov.br e entregues até o dia 27 de
setembro de 2013, das 9h às 11h e das 14h às 16h 30min, exclusivamente
na sede da CESA, Departamento de Recursos Humanos, situado na Avenida
Praia de Belas, 1768, bairro Menino Deus em Porto Alegre - CEP.:
90.110-000, sendo aceitas inscrições por via postal, exclusivamente por
meio de SEDEX.
Deverão ser entregues no ato da inscrição a seguinte documentação:
- Documento de identidade, não sendo aceito protocolo do documento;
- CIC/CPF;
- Título de eleitor – com comprovante de votação na última eleição, ou Certidão de Quitação Eleitoral( www.tse.gov.br ) ;
- Comprovante de quitação do serviço militar, se do sexo masculino;
- Comprovar formação exigida através do correspondente diploma com registro no Ministério da Educação (MEC), ou certificado de conclusão de curso se nível médio ou correspondente, quando o cargo exigir;
- Carteira de registro profissional e prova de regularidade perante a entidade de representação profissional (comprovante de quitação da anuidade), certidão de inteiro teor para advogados e certidão de regularidade ou pendências);
- Comprovantes da experiência profissional, tempo de exercício profissional e títulos para classificação constantes na Relação de Títulos.
- CIC/CPF;
- Título de eleitor – com comprovante de votação na última eleição, ou Certidão de Quitação Eleitoral( www.tse.gov.br ) ;
- Comprovante de quitação do serviço militar, se do sexo masculino;
- Comprovar formação exigida através do correspondente diploma com registro no Ministério da Educação (MEC), ou certificado de conclusão de curso se nível médio ou correspondente, quando o cargo exigir;
- Carteira de registro profissional e prova de regularidade perante a entidade de representação profissional (comprovante de quitação da anuidade), certidão de inteiro teor para advogados e certidão de regularidade ou pendências);
- Comprovantes da experiência profissional, tempo de exercício profissional e títulos para classificação constantes na Relação de Títulos.
O processo seletivo será composto de análise curricular, entrevista e teste de aptidão.
As contratações terão vigência de até 12 meses, a contar da data de admissão do contratado.
