A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) ainda
não confirmou a data para publicação do edital, mas a expectativa é que o
concurso seja lançado abril com previsão de 6.600 vagas imediatas. Além disso,
os correios possuem excelentes benefícios: plano de saúde com mais de 60
ambulatórios; reembolso-creche/reembolso-babá no valor de R$ 360,20;
vale-transporte; convênio com a Caixa Econômica Federal para a concessão de
financiamento habitacional e previdência complementar.
Correios prepara concurso para contratação
de novos
funcionários de níveis médio e superior.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ampliará seu
quadro de pessoal, por meio da abertura de um novo concurso, com o objetivo de
preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva. De acordo com a
assessoria da empresa, o novo edital preverá a oferta de vagas para candidatos
de níveis Médio e Superior. É provável que o edital seja publicado a partir de
abril, mas não há dados oficiais a respeito.
O novo concurso deverá contemplar aquelas localidades e
cargos para os quais já não há cadastro de reserva disponível. Como acontece
tradicionalmente na estatal, deverão ser priorizados os postos de nível médio
(operacionais, por excelência), a exemplo de atendente comercial, carteiro
e operador de triagem e transbordo.
Também serão abertas oportunidades para o nível superior,
embora as especialidades ainda não tenham sido informadas. Se prevalecer a
tendência do certame de 2011, é possível que sejam providos cargos como
enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do
trabalho.
No geral, existe a expectativa de que a empresa preencha
algo em torno de 9,9 mil vagas, nem todas necessariamente seriam preenchidas
entre 2013 e 2014. A
remuneração dos novos funcionários dos Correios deverá ficar entre R$1, 8 e 4,6 mil mensais e, por enquanto, uma das
melhores maneiras de iniciar os estudos é utilizando o programa da seleção de
2011.
Com base no certame anterior, lembramos aos candidatos que o
concurso dos Correios cobra em suas provas matérias como Língua Portuguesa,
Informática, Inglês, Administração Pública, além de conteúdos específicos. Na
segunda fase, os candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo
passam por avaliação física.
Funcionária dos Correios na Bahia há mais de 20 anos,
Madalena Santos conta que na sua época, o grau de dificuldade era muito pouco
para se ingressar nos Correios, já que a sensação do momento era a iniciativa
privada, com suas perspectivas de sucesso como autônomo. “Ninguém pensava muito
em concurso público, mas como as coisas mudaram, ficou mais disputado agora ser
aprovado”, falou.
Ela indica que, ao observar as provas anteriores, o
candidato deverá procurar assimilar a maneira como cada conteúdo provavelmente
deva ser cobrado e com isso ele já pode aperfeiçoar sua forma de estudo. Além
das provas anteriores para concursos na empresa, outro aliado será o
conhecimento do estilo da organizadora a ser contratada.
O importante neste momento, portanto, é que os candidatos
tenham consciência de que se antecipar nos estudos é a primeira regra a ser
seguida. Para tanto, consultar o último edital é a melhor alternativa, pois
nele os candidatos poderão traçar as melhores estratégias de preparação prévia,
bem como poderá selecionar os melhores materiais de estudo.
Outra dica, sempre lembrada e não menos importante é que o
candidato tenha disciplina para estudar. De nada adianta ter um bom material de
estudo, estar matriculado em um bom cursinho preparatório, se não tiver o
entusiasmo e a perseverança para tocar os estudos e conseguir a aprovação.
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