26 de outubro de 2015

Concurso da Prefeitura de Santa Vitória do Palmar-RS tem 162 vagas imediatas.



A Prefeitura de Santa Vitória do Palmar - RS divulgou o edital nº 01/2015 de concurso público. A finalidade é a contratação de 162 novos profissionais de ensino fundamental, médio e superior, além de formar cadastro de reserva. O certame será executado pela Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – FUNDATEC.
Serão contratados Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social , Contador , Fisioterapeuta , Fonoaudiólogo , Médico (Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra , Pediatra , Psiquiatra , Traumatologista/ Ortopedista , Veterinário ), Nutricionista , Odontólogo , Professor em várias disciplinas, Psicólogo , Turismólogo, Técnico Contábil, Técnico em Edificações, Técnico em Saúde Bucal, Agente Administrativo, Agente Sanitário, Cadastrador, Fiscal, Fiscal de Trânsito, Monitor de Educação, Secretário de Escola, Motorista e Operador de Máquinas.
As retribuições ofertadas vão de R$ 491,98 a R$ 2.735,49, em jornadas de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanal.
Serão destinados aos portadores de deficiência 5% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
As inscrições serão aceitas no período de 26 de outubro até o dia 16 de novembro de 2015, através do endereço eletrônico www.fundatec.org.br.
A taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 40,00, ensino médio R$ 55,00, ensino técnico R$ 70,00 e ensino superior R$ 90,00.
A seleção dos inscritos se dará através de prova teórico-objetiva para todos os cargos, análise de títulos para os cargos de Professor e Monitor de Educação e prova prática para o cargo de Operador de Máquinas.
A prova teórico-objetiva será aplicada na data prevista de 06 de dezembro de 2015, sendo que o local e horário serão informados com antecedência no endereço eletrônico designado para a realização das inscrições.
O gabarito preliminar fica previsto para ser divulgado no dia seguinte ao da aplicação da prova.
O concurso público terá validade de dois anos, contados da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
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