É grande a expectativa de abertura de concurso público da
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A seleção deve contar com vagas para nível
médio em todos os estados.
O órgão está na fase de demissão
voluntária, com isso, os preparativos do certame serão retomados
após tal etapa. A assessoria de imprensa da estatal declarou que “com relação ao concurso público, o
dimensionamento da força de trabalho não foi concluído e somente
após a conclusão desses estudos será possível identificar a real
necessidade de efetivo para realização de um novo certame”.
A empresa tem a intenção em solicitar a realização do concurso
dos Correios devido à grande defasagem de pessoal, que tem afetado a
prestação de serviços da instituição. Desde 2011 sem concurso,
os Correios precisam urgentemente de um novo concurso, já que,
segundo números da Federação Nacional dos Trabalhadores em
Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), a defasagem
é de cerca de 20 mil trabalhadores.
A alta defasagem de servidores já foi tema por diversas vezes
entre os sindicatos da categoria e o órgão. O motivo é que a falta
de profissionais tem afetado os serviços à população, como a
entrega de cartas. Recentemente a categoria entrou em greve, e uma
das reivindicações era justamente a realização de um novo
concurso dos Correios.
O diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas
e Região (Sintect/Cas), Mauro Aparecido Ramos, frisou que a abertura
de um novo concurso público deve ser feita no mais breve possível.
“Entre 2013 e 2014, por meio do processo de demissão voluntária,
a ECT demitiu cerca de 7.000 funcionários em todo o
país, sendo aproximadamente 400 na região de Campinas/SP”,
explicou. Os postos vagos ainda não foram preenchidos, já que o
último concurso foi realizado em 2011.
Concurso dos Correios em 2017
No mês de julho, o presidente dos Correios, Guilherme Campos,
informou que a realização de concurso público em 2016 era
praticamente impossível. A entrevista foi concedida à Rádio CBN. O
presidente ainda frisou que a estatal conta com nada menos que 14.000
funcionários aposentados na ativa, sendo de interesse dos Correios,
cortar parte desses trabalhadores. “Hoje, um dos maiores
índices de problemas da empresa está nos índices de absenteísmo…
os números vão de 10 a 20% e, algumas localidades, 25% de falta”,
finalizou.
O presidente da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas
dos Correios e Similares, Fentect, chegou a contestar a declaração
de Guilherme Campos. Ele argumentou que, no ano passado, os Correios
tinham dito que havia uma necessidade de contratar 20.000 novos
funcionários. Além disso, José Rivaldo disse que o presidente quer
tentar colocar a culpa dos trabalhadores.
Defasagem dos Correios
O concurso dos Correios estava pronto para ser
anunciado no ano passado, mas o Departamento de Coordenação e
Governança das Empresas Estatais (DEST) determinou que a empresa não
ampliasse o seu quadro de pessoal, que deve ter no máximo 118.624
profissionais. No entanto, de acordo com a assessoria de imprensa dos
Correios, atualmente a instituição conta com
118.220 empregados em seu quadro funcional. Ou seja, hoje a estatal
pode contratar 404 funcionários – e este número pode aumentar, já
que há servidores em processo de aposentadoria.
Uma das alternativas analisada pela empresa é a abertura do
concurso para cadastro reserva. Dessa forma, assim que as vagas
fossem surgindo, a estatal já poderia repor com os candidatos
aprovados no certame.
Antes da suspensão do Concurso Correios
Quando foi anunciado o concurso dos Correios ano
passado, as vagas seriam destinadas ao Rio de Janeiro, São Paulo,
Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso,
Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito
Federal. Os salários iniciais oferecidos pelos
Correios são de R$ 1.284 para OTT, já incluindo a
gratificação. No caso do carteiro, os vencimentos correspondem a R$
1.620,50, se acrescentado o adicional de distribuição. Fora as
remunerações, os admitidos recebem vale-alimentação/refeição na
quantia de R$ 971,96 a R$ 1.092,48. Acrescentando o valor máximo do
benefício, o rendimento das carreiras chega a R$ 2.376,48, para
operador, e a R$ 2.712,98 para carteiro.
Além dos salários, os aprovados no Concurso Correios
2017 contam com Plano de saúde: mais de 60 ambulatórios
próprios para atendimento médico, odontológico e de enfermagem,
gratuito; Reembolso-creche/Reembolso-babá (R$ 360,20/mês):
destinado às mães com filhos de até 7 anos; Auxílio especial (R$
571,74/mês): Destinado aos empregados com filhos portadores de
necessidades especiais devidamente comprovadas e avaliados pelo
serviço médico dos Correios; Vale-transporte:
conforme legislação, o primeiro fornecimento será feito mediante
reembolso na folha de pagamento e, após isso, o benefício será
concedido em cartão eletrônico, vale em papel ou outro meio
utilizado pelo fornecedor. Compartilhamento é de 6% do salário-base
proporcional aos dias úteis do mês; Previdência – POSTALIS: É o
instituto de previdência dos empregados dos Correios que visa
complementar os benefícios assegurados pela previdência oficial;
Adicional noturno: empregados com jornada normal noturna, mista ou
extraordinária recebem adicional noturno de 60% sobre o valor da
hora diurna e em relação ao salário-base (a lei prevê até 20%);
Horas-extras: os Correios pagam 70% sobre o valor da
hora normal, 20% a mais do que o exigido pela CLT; vale-transporte,
auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais (de acordo com
o Plano de Cargos, Carreiras e Salários) e a possibilidade de adesão
ao Plano de Previdência Complementar; e entre outros.
Os interessados em participar da seleção devem antecipar os
estudos, conforme recomenda os especialistas. O novo edital
exigirá dos candidatos, conhecimentos de Língua Portuguesa,
Matemática e Conhecimentos Gerais. Além das provas, os inscritos
serão avaliados por teste de esforço físico e exame médico
admissional, para os aptos na prova objetiva.
Último concurso dos Correios
O último edital de concurso dos Correios
foi divulgado em 2011. Na ocasião, foi divulgado um edital com 9.190
vagas distribuídas entre as carreiras de carteiro, atendente,
operador de triagem e transbordo, analista de correios, médico do
trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança
do trabalho, analista de saúde, engenheiro de segurança do trabalho
e enfermeiro do trabalho.
As vagas do Concurso dos Correios
foram para todos os Estados brasileiros. Os salários oscilaram entre
R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, sem incluir os benefícios oferecidos pela
instituição.
O certame foi organizado pelo Cespe/UnB, que
organizou provas objetivas compostas de 120 questões, sendo 50 de
conhecimentos básicos – divididas nos temas de língua portuguesa,
inglês (para alguns cargos), informática e administração pública
– e 70 de conhecimentos específicos.
Veja o conteúdo e antecipe a sua preparação!
As provas do concurso dos Correios
exigirá dos candidatos conhecimentos de:
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2
Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de
palavras: nome pronome, verbo, preposições e conjunções. 5
Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da oração e do
período. 7 Pontuação. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Regência
nominal e verbal. 10 Significação das palavras. 11 Formação de
palavras.
MATEMÁTICA: 1 Números relativos inteiros e fracionários,
operações e propriedades. 2 Múltiplos e divisores, máximo divisor
comum e mínimo múltiplo comum. 3 Números reais. 4 Expressões
numéricas. 5 Equações e sistemas de equações de 1o grau. 6
Sistemas de medida de tempo. 7 Sistema métrico decimal. 8 Números e
grandezas diretamente e inversamente proporcionais. 9 Regra de três
simples. 10 Porcentagem. 11 Taxas de juros simples e compostas,
capital, montante e desconto. 12 Princípios de geometria: perímetro,
área e volume.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1.Organização das administração pública
no Brasil a partir da Constituição Federal de 1988. 2.Conceitos
relativos às administrações direta e indireta. 3.Diferenças entre
autarquias, fundações e empresas públicas. 4.Agentes públicos.
5.Estatuto da ECT.
Gostou do 'post'? Compartilhe, seus amigos irão gostar!
Navegue pelo site Sul Concursos e saiba de outros editais, concursos, dicas e tudo mais para sua aprovação. Curta, siga ou cadastre seu e-mail e mantenha-se informado sobre concursos públicos na região sul do Brasil.
Nenhum comentário:
Postar um comentário