10 de janeiro de 2017

Presidente do BB confirma necessidade de concursos.

A adoção de um plano de incentivo a aposentadorias e de um programa de demissão voluntária pelo Banco do Brasil (BB) tem como objetivo a saída de funcionários com salários mais altos, para, depois, encerradas essas ações, realizar concurso para escriturário, com salário mais baixo, de início de carreira.
De acordo com o presidente do banco, Paulo Rogério Caffarelli, embora a realização de novos concursos públicos não esteja em pauta no momento, deverão voltar a ocorrer após todo este processo, tendo em vista que o BB conta com uma média de 2 mil saídas de funcionários por ano, garantindo a necessidade de igual número de pessoal todos os anos.
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