17 de janeiro de 2017

Susepe - RS lança editais de nível médio e superior.

Como vinha sendo anunciado aqui no Sul Concursos, enfim a Superintendência de Serviços Penitenciários do Rio Grande do Sul (Susepe-RS) abriu seu concurso público. Não só lançou um, como lançou dois editais.
São 720 vagas imediatas de nível médio e superior, e a remuneração é entre R$ 3,5 mil  e R$ 4,3 mil. Os cargos são para Agente Penitenciário e para Agente Administrativo.
As chances dobram pois os candidatos poderão se inscrever para os dois cargos. A data prevista de prova serão em datas diferentes.
Saiba de tudo aqui: prazo de inscrições, etapas do concurso, tipos de avaliações, conteúdo das provas, peso das questões, requisitos e atribuições dos cargos, regime de trabalho, lugares de atuação, validade, curso de formação e outras informações pertinentes ao concurso Susepe RS 2017.
A realização do concurso Susepe RS 2017 pretende suprir parte da carência de 2,5 mil agentes penitenciários no estado.
O edital 02/2017 da Susepe RS 2017 para o cargo de Agente Penitenciário Administrativo Classe “A” oferta 100 vagas e exige nível médio e são para ambos os sexos.
O edital 01/2017 da Susepe RS 2017 para o cargo de Agente Penitenciário Classe “A” disponibiliza 620 vagas mais cadastro reserva cuja exigência é o nível superior. Da oferta total, 549 (quinhentos e quarenta e nove) são para candidatos do sexo masculino e 71 (setenta e um) para o sexo feminino. 

As inscrições iniciam dia 18 de janeiro e seguem até o dia 9 de de fevereiro de 2017, exclusivamente, pelo site da organizadora Fundação La Salle (fundacaolasalle.org.br/concursos), com taxas de R$ 75,06 (nível médio) e R$ 171,15 (nível superior). A taxa deve ser paga até o dia 13 de fevereiro.
RESUMO DO CONCURSO DA SUSEPE RS 2017
- Cargos: Agente Penitenciário e Agente Penitenciário Administrativo
- Banca organizadora: Fundação LaSalle
- Escolaridade: nível médio e superior
- Número de vagas: 720 vagas
- Remuneração: entre R$ 3.483,63 e R$ 4.317,87
- Inscrições: de 18 de janeiro e 09 de fevereiro
- Taxa: R$ 75,06 (médio) e R$ 171,15 (superior)

AGENTE PENITENCIARIO ADMINISTRATIVO
Requisitos
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12 da Constituição Federal, cujo processo de naturalização tenha sido encerrado dentro do prazo das inscrições; b) ter, no mínimo, 18 anos de idade até a data da posse do concurso; c) encontrar-se no gozo e exercício de seus direitos civis; d) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais; e) possuir carteira de habilitação, no mínimo, Categoria “B”, até a data da posse do Concurso Público; f) ter concluído curso de nível médio, devidamente certificado, até a data da posse; g) ter ilibada conduta social, profissional ou funcional e não registrar antecedentes criminais; h) possuir saúde física e aptidão psicológica adequados à função; i) não ser usuário ou dependente de drogas ilícitas.
Atribuições
Realizar atividades de média complexidade, envolvendo planejamento, organização e execução de atividades e serviços administrativos; executar procedimentos de apoio administrativo às atividades de tratamento penal, entre outras, para socialização do preso. Trabalho realizado com risco de vida.
Síntese das Atribuições: Realizar atividades de média complexidade, envolvendo planejamento, organização e execução de atividades e serviços administrativos; executar procedimentos de apoio administrativo às atividades de tratamento penal, entre outras, para socialização do preso. Trabalho realizado com risco de vida.
Descrição Analítica das Atribuições: 1. Desempenhar as atividades e procedimentos administrativos e de secretaria; 2. Organizar o fluxo de informações e de documentação da organização: 2.1. Editar textos, comunicados de rotina e documentos oficiais; 2.2. Elaborar relatórios periódicos; 2.3. Receber, protocolar, classificar, triar, registrar, encaminhar documentos e distribuir correspondências; 2.4. Prestar informações e arquivar processos administrativos e expedientes; 2.5. Auxiliar na elaboração de balanços, balancetes, inventários, tombamentos, recibos das movimentações de materiais, bens patrimoniais e outros; 2.6. Elaborar grades de efetividade, assentamentos, pagamentos, certidões, atestados e termos; 2.7. Apoiar todas as etapas do ciclo de aquisição e administração de material de consumo ou permanente; 2.8. Atualizar e organizar catálogos e arquivos, informatizados ou não; 2.9. Executar os trâmites necessários para viabilizar adiantamentos; 2.10. Realizar e preparar prestação de contas de passagens, diárias, combustíveis e outras correlatas; 2.11. Organizar almoxarifados, mantendo o controle dos materiais necessários; 2.12. Executar serviços de digitação e operação de sistemas informatizados de processamento de dados e de comunicações; 2.13. Atender ao público, prestando as informações solicitadas; 2.14. Auxiliar na organização, avaliação e análise dos indicadores de desempenho funcional e rotinas de pessoal; 2.15. Realizar registros, organização e arquivamento de prontuários e demais documentos; 2.16. Realizar os serviços de identificação, cadastro e demais procedimentos; 3. Realizar trabalhos de coleta, registros e levantamento de dados e informações; 4. Conduzir viaturas para fins administrativos, conforme habilitação específica; 5. Participar como membro do Conselho Disciplinar dos Estabelecimentos Prisionais nos procedimentos disciplinares, quando designado; 6. Zelar na prevenção de acidentes e na utilização de equipamentos, dispositivos de uso pessoal e de instrumentos voltados à saúde e à proteção no ambiente de trabalho; 7. Colaborar e apoiar na execução de programas e ações de tratamento penal; 8. Auxiliar na elaboração e participar na execução das parcerias e/ou convênios; 9. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe forem atribuídas.
AGENTE PENITENCIÁRIO
Requisitos
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12 da Constituição Federal, cujo processo de naturalização tenha sido encerrado dentro do prazo das inscrições; b) ter, no mínimo, 18 anos de idade até a data da posse do Concurso Público; c) encontrar-se no gozo e exercício de seus direitos civis; d) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais; e) possuir carteira de habilitação, no mínimo, Categoria “B”, até a data da posse do Concurso Público; f) ter concluído curso de nível superior, devidamente certificado e com colação de grau, até a data da posse; g) ter ilibada conduta social, profissional ou funcional e não registrar antecedentes criminais; h) possuir saúde física e aptidão psicológica adequados à função; i) não ser usuário ou dependente de drogas ilícitas.
Atribuições
Realizar atividades de média complexidade, envolvendo planejamento, organização e execução de serviços de vigilância, custódia e segurança de presos recolhidos nos estabelecimentos prisionais na execução das penas privativas de liberdade, das medidas de segurança e restritivas de direitos; executar programas e ações de apoio ao tratamento penal para socialização do preso. Trabalho realizado com risco de vida.
Descrição Analítica das Atribuições: 1. Realizar custódia, escolta, disciplina e segurança dos presos; 1.1. Realizar o deslocamento interno e externo dos presos; 2. Realizar as rotinas operacionais periódicas nos estabelecimentos prisionais masculinos e femininos; 2.1. Realizar as rondas das alas, galerias, alojamentos, celas, pátios e outras dependências de estabelecimentos prisionais; 2.2. Realizar a revista estrutural das alas, galerias, alojamentos, celas e outras dependências de estabelecimentos prisionais; 3. Verificar e preservar as condições físicas e materiais dos estabelecimentos prisionais; 4. Verificar e zelar pelas condições de higiene e limpeza das galerias, alojamentos, celas, instalações sanitárias, pátios e outras dependências do estabelecimento prisional; 5. Conduzir viaturas, conforme habilitação específica; 6. Operar sistemas de rádio e telecomunicações; 7. Operar programas ou sistemas informatizados; 8. Registrar as atividades e ocorrências em livro especial e em sistemas informatizados; 8.1. Informar às autoridades competentes sobre as ocorrências, bem como elaborar relatórios periódicos; 9. Usar da responsabilidade inerente ao cargo, solicitando, se possível, ajuda policial na captura de presos evadidos, desde que tenha conhecimento da evasão e saiba o lugar em que se encontra o evadido, ou venha a se deparar com ele; 10. Identificar, revistar e fiscalizar a entrada e a saída de pessoas e veículos nos estabelecimentos prisionais; 11. Verificar no recebimento do preso as condições físicas ao fazer a revista corporal obrigatória, conferir a documentação que o encaminha, registrar a entrada e disponibilizando-o para o levantamento do perfil (triagem); 12. Efetuar o controle e a conferência diária da população carcerária em todas as áreas do estabelecimento prisional; 13. Supervisionar e fiscalizar o trabalho prisional e a conduta dos presos, observando os regulamentos e normas do estabelecimento prisional em todas as fases da execução penal; 13.1. Coordenar e fiscalizar as atividades sociais, educacionais e laborais dos presos; 14. Realizar os atos e procedimentos das infrações disciplinares; 15. Participar como membro do Conselho Disciplinar dos Estabelecimentos Prisionais nos procedimentos disciplinares, quando designado; 6. Providenciar a assistência à saúde, jurídica, educacional, social e psicológica ao preso; 16.1. Assistir, orientar e acompanhar as ações de tratamento penal nos aspectos de atenção e preventivos para socialização do preso; 16.2. Orientar e realizar trabalhos em grupos e individualmente, para instruir os presos em hábitos de higiene, educação e de boas maneiras, despertando o senso de responsabilidade, de dedicação no cumprimento dos deveres familiares, profissionais e sociais; 17. Prestar orientação ao egresso quando do seu retorno ao convívio social, no âmbito de suas atribuições; 18. Sugerir e executar medidas relativas a normas de segurança interna e externa dos estabelecimentos prisionais; 19. Zelar na prevenção de acidentes e na utilização de equipamentos, dispositivos de uso pessoal e de instrumentos voltados à saúde e proteção no ambiente de trabalho; 20. Propor medidas de prevenção aos efeitos dos fatores ambientais e situacionais, inerentes à instituição prisão; 21. Supervisionar e orientar o estágio dos alunos da Escola do Serviço Penitenciário nomeados para o cargo de Agente Penitenciário Administrativo ou da mesma categoria funcional; 22. Participar e executar programas e ações de tratamento penal e processos de planejamento e controle do sistema penitenciário; 23. Participar na execução das parcerias e/ou convênios; 24. Participar da administração de estabelecimentos prisionais e unidades organizacionais da SUSEPE; 25. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe forem atribuídas.



Regime de trabalho



A jornada de trabalho para todas as categorias funcionais é de 40 horas semanais.



Os servidores ficarão sujeitos aos seguintes regimes de trabalho:



I – regime de expediente: 8 horas diárias totalizando 40 horas semanais, podendo ser convocado em casos especiais aos sábados, domingos, feriados e no período noturno, assegurado o descanso semanal, bem como todas as vantagens previstas em lei; 

II – regime de plantão: plantões de até 24 horas totalizando 160 horas mensais mediante escala de trabalho, assegurado o respectivo descanso, bem como todas as vantagens previstas em lei.





Etapas do concurso



Para ambos os cargos o concurso será desenvolvido em três fases, com o desenvolvimento de prova objetiva, teste de aptidão física e avaliação psicológica. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, e será composta por 80 (oitenta) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D, E), sendo apenas uma considerada correta.



A avaliação da prova objetiva será dividida de acordo com o quadro abaixo:

A primeira etapa (provas) será aplicada na data provável do dia 09 de abril de 2017 para agente penitenciário, e no dia 23 de abril para agente penitenciário administrativo.
Os novos servidores deverão trabalhar no Complexo Prisional de Canoas e em Guaíba, que deverão entrar em funcionamento ainda em 2017. O concurso e abertura de presídios integram a segunda fase do Plano Estadual de Segurança Pública. Todas as informações do concurso constam nos editais.
O Concurso Público da Susepe RS 2017 terá validade de 2 (dois) anos a contar da data de publicação do Edital de Encerramento, com a homologação da classificação final dos candidatos aprovados por cargo/gênero, podendo ser prorrogado por igual período, mediante ato do Superintendente da SUSEPE. Os candidatos aprovados neste Concurso Público estarão condicionados ao regime Estatutário.
O Curso de Formação Profissional será realizado em Porto Alegre/RS e terá a duração de, no mínimo, 360 horas-aula. As aulas serão ministradas de segunda-feira à sexta-feira, sendo 5 (cinco) períodos diários de 40 (quarenta) minutos pelo turno da manhã e 5 (cinco) períodos diários de 40 (quarenta) minutos pelo turno da tarde.
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