O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul vai divulgar a
abertura de concurso público em breve para nível médio e superior.
Na ocasião, o relator do expediente foi o 1° Vice-Presidente do
TJRS, Desembargador Carlos Eduardo Zietlow Duro, cujo voto foi
acompanhado pelos demais membros do COMAG. Em suas explanações, o
magistrado enfatizou a “conveniência e oportunidade, o permanente
aumento no volume de processos, que exigem maior apoio na jurisdição
nesta Corte”.
De acordo com a decisão, a autorização ainda depende ainda de
estudos e outras providências pela Direção de Gestão de Pessoas
(DIGEP), a fim de ser determinado o número de vagas ou se o edital
será divulgado apenas para formação de cadastro reserva
(convocação conforme necessidade). Lembrando que a validade do
último certame encerra ainda este ano – 21 de junho -, o que pode
fazer com que um novo edital seja divulgado, já que o órgão ficará
impossibilitado de realizar novas contratações.
Se divulgado, o concurso do TJ/RS 2017 deve oferecer oportunidades
para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com requisito de
nível médio e superior, respectivamente. O salário inicial do
técnico é de R$ 3.860,28, podendo chegar a até R$ 5.287,11,
enquanto o Analista tem ganhos iniciais de R$ 7.352,93. Em ambos os
casos a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
O Concurso TJ RS 2017
O cargo de Técnico Judiciário tem missão de fornecer auxílio
técnico e administrativo ao exercício da atividade judicante, como,
por exemplo, processar feitos judiciais e administrativos; elaborar
minutas, relatórios, planos e projetos; realizar pesquisas; emitir
pareceres; distribuir e controlar materiais; arquivar documentos;
revisar; digitar; criar, manter e consultar bancos de dados;
conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos,
inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar
documentos, realizando o armazenamento ou remessa por meio eletrônico
desses documentos; expedir certidões; prestar informações;
executar outras atribuições de mesma natureza e grau de
complexidade.
Já o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária deverá
examinar petições e processos; pesquisar; emitir pareceres;
elaborar projetos de despachos, decisões, relatórios, sentenças e
acórdãos; certificar atos; fornecer suporte técnico aos
magistrados; verificar prazos processuais; elaborar cálculos;
expedir documentos; conferir, imprimir, transmitir e arquivar
trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados;
digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa por
meio eletrônico desses documentos; buscar e dar informações;
atender ao público; executar outras atribuições de mesma natureza
e grau de complexidade.
Por fim, o cargo de Analista Judiciário – Área Administrativa
tem que elaborar, acompanhar, analisar e avaliar projetos, dados e
demonstrativos; emitir pareceres; certificar; buscar e fornecer
informações; revisar atos antes de submetê-los à apreciação das
autoridades superiores; conferir, imprimir, transmitir e arquivar
trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados;
digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa por
meio eletrônico desses documentos; pesquisar; executar outras
atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.
Lembrando que no caso de Analista, o edital ainda poderá contar
com oportunidades para as especialidades de Ciências Jurídicas e
Sociais, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia
Civil, Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica, Estatístico,
Taquígrafo, Bibliotecário, Historiógrafo, Assistente Social,
Engenharia Civil e Estatística.
Lotação
As atividades próprias do cargo serão realizadas nas
dependências do Palácio da Justiça, do Tribunal de Justiça e nas
unidades descentralizadas (Departamento de Material e Patrimônio,
Departamento de Artes Gráficas, Arquivo Judicial Centralizado), e,
no caso do cargo de Auxiliar de Comunicação, no Tribunal de Justiça
Militar.
Provas e etapas de avaliações
O Concurso, para todos os cargos, à exceção do Taquígrafo
Forense Classe P, deve constar de uma única etapa, com uma Prova
Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório,
conforme cada cargo.
Para os cargos de nível superior, a prova escrita objetiva deve
ser subdividida em quatro (4) partes, com 80 (oitenta) questões no
total, distribuídas conforme o número de questões, o número
mínimo de acertos em cada parte e o caráter (eliminatório e/ou
classificatório). Parte 1: 24 (vinte e quatro) questões objetivas
de Língua Portuguesa, valendo 24 pontos; Parte 2: 32 (trinta e duas)
questões objetivas de Conhecimentos Específicos, valendo 32 pontos;
Parte 3: 12 (doze) questões objetivas de Tópicos de Legislação,
valendo 12 pontos; e Parte 4: 12 (doze) questões objetivas de
Microinformática, valendo 12 pontos.
Para o cargo de Técnico Judiciário: a Prova Escrita Objetiva, de
caráter eliminatório e classificatório, tem estimativa de ser
constituída de 70 (setenta) questões escritas objetivas,
distribuída conforme o número de questões, o número mínimo de
acertos em cada parte e o caráter (eliminatório e/ou
classificatório), como segue: Parte 1: 26 (vinte e seis) questões
objetivas de Língua Portuguesa, valendo 26 pontos; Parte 2: 20
(vinte) questões objetivas de Matemática, valendo 20 pontos; Parte
3: 12 (doze) questões objetivas de Tópicos de Legislação, valendo
12 pontos; Parte 4: 12 (doze) questões objetivas de
Microinformática, valendo 12 pontos.
Último concurso
O último concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul
aconteceu em 2012, quando contou com 139 vagas de Técnico e Analista
Judiciário. Apesar disso, o órgão já convocou mais de 500
aprovados.
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