O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou no Diário Oficial da
União desta quinta-feira, 13 de abril, a escolha da Fundação
Carlos Chagas (FCC) para organizar o concurso público do órgão.
O Concurso TST 2017
O concurso vai contar com oportunidades para Analista Judiciário
nas áreas Judiciária, Administrativa, Apoio Especializado –
Contabilidade, Apoio Especializado – Analista de Sistemas, Apoio
Especializado – Suporte em Tecnologia da Informação, Apoio
Especializado – Taquigrafia; e Técnico Judiciário nas áreas
Administrativa, Segurança Judiciária e Programação.
Ainda de acordo com o projeto básico, o certame será realizado
com etapa única de caráter classificatório e eliminatório. Sendo:
Analista Judiciário – Provas objetivas (questões divididas em
conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos –
entre 70 e 100 itens); discursiva (sobre os conhecimentos específicos
aplicados) e prática para o cargo de Analista Judiciário, Área
Apoio Especializado, Especialidade Taquigrafia;
Técnico Judiciário – Provas objetivas (questões divididas em
conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos –
entre 70 e 100 itens) e redação para o cargo de Técnico
Judiciário, Área Administrativa, e prova prática de aptidão
física para a Especialidade Segurança Judiciária.
Salários e Benefícios
Além da tão sonhada estabilidade, os candidatos que ingressarão
no órgão vão contar com excelentes salários e benefícios. Os
Analista Judiciários farão jus ao salário de R$ 4.865,35, além da
Gratificação Judiciária (GAJ) no valor de R$ 5.254,28, o que
totaliza a remuneração de R$ 10.119,93; Já os técnico farão jus
ao salário de R$ 2.965,38, além da Gratificação Judiciária (GAJ)
no valor de R$ 3.202,61, totalizando a remuneração de R$ 6.167,99.
Sobre os cargos
Para concorrer ao cargo de Analista Judiciário – Área
Judiciária o candidato deverá ter diploma ou certificado,
devidamente registrado, de curso de Graduação em Direito,
reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). O servidor analista
tem missão de prestar assistência em questões que envolvam matéria
de natureza jurídica emitindo informações e pareceres; proceder
aos estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na
doutrina para fundamentar análise de processo e tomada de decisão;
suporte técnico e administrativo aos magistrados e/ou órgãos
julgadores; redação, digitação e conferência de expedientes
diversos; executar outras tarefas da mesma natureza e grau de
complexidade, entre outras atribuições.
Já para Analista Judiciário – Área Administrativa
o candidato deverá ter diploma ou certificado, devidamente
registrado, de curso de Ensino Superior em qualquer área de
formação, inclusive licenciatura plena, reconhecido pelo Ministério
da Educação (MEC). O cargo tem missão de prestar assistência em
questões que envolvam matéria de natureza administrativa emitindo
informações e pareceres; examinar e elaborar fluxogramas,
organogramas e demais esquemas ou gráficos de informações; efetuar
pesquisas visando ao aperfeiçoamento do serviço, elaborando
projetos de estruturação e reorganização do mesmo; executar
trabalhos de natureza técnica para a elaboração de normas e
procedimentos pertinentes à área de atuação; realizar e planejar
atividades voltadas para a administração de recursos humanos,
materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como de
desenvolvimento organizacional, contadoria e auditoria, entre outras
atribuições.
O TST também conta com oportunidades para Analista
Judiciário – Área de Taquigrafia. Para concorrer ao
cargo, o candidato deverá ter diploma ou certificado, devidamente
registrado, de curso de Ensino Superior em qualquer área de
formação, inclusive licenciatura plena, reconhecido pelo Ministério
da Educação (MEC). O cargo tem missão de executar o apanhamento
taquigráfico de sessões e outros eventos determinados pela
Presidência ou pela Secretaria-Geral Judiciária; executar as
ligações dos “quartos” de serviço, incluir as leituras e
proceder a revisão; digitar as notas taquigráficas definitivas e
conferi-las com a gravação da sessão, entre outras tarefas.
O cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa
exige certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de
ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente,
expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC). O Técnico terá missão de prestar suporte técnico
e administrativo às unidades organizacionais, magistrados e órgãos
judicantes; executar trabalhos de redação e digitação de natureza
variada, revisando-os antes de sua entrega definitiva; arquivar
documentos em geral; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e
guarda de processos e de expedientes diversos; entre outras missões.
Por fim, o TST também conta com oportunidades para Técnico
Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança
Judiciária, que tem requisito de certificado, devidamente
registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau)
ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de
Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira
Nacional de Habilitação, categoria D ou E. As atribuições são:
atuar na segurança pessoal dos senhores Ministros e outras
autoridades, em âmbito interno, com vistas a assegurar a integridade
física; realizar investigações preliminares; conduzir veículos
automotores para atender os Ministros ou a segurança, quando
necessário, nos termos da legislação vigente e de acordo com as
instruções recebidas, entre outras.
Edital, Inscrição e Provas
O edital tem previsão de ser divulgado ainda este mês, com
organizadora ainda a ser conhecida. A expectativa é que o certame
seja organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC),
conforme já informado. A inscrição no concurso TST 2017
poderá ser feita logo após a divulgação do edital, em datas a
serem conhecidas.
O último edital contou com provas e assuntos inerentes a cada
cargo. O Analista teve que resolver questões de Português,
Regimento Interno do TST, Noções da Lei nº 8.112/1990 e
alterações, Raciocínio Lógico-Matemático (Técnico Judiciário)
e Conhecimentos Específicos, a depender da função do candidato.
As provas serão aplicadas em horários distintos para os cargos
de nível médio e superior, de forma a permitir a participação de
um mesmo candidato em ambos os processos seletivos. As provas só
acontecerão em Brasília (DF).
Último concurso
O último concurso do TST aconteceu em 2012, mesmo ano que ocorreu
a homologação do resultado. A validade do certame foi de dois anos,
com possibilidade de prorrogação por dois anos, conforme foi feito.
Com isso, a validade do certame venceu em outubro de 2016.
Os aprovados são lotados em Brasília (DF).
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