19 de maio de 2019

Edital da Prefeitura de Pelotas-RS deve sair em junho.

O concurso público da Prefeitura Municipal de Pelotas – RS está cada vez mais próximo. Isso porque a prefeitura já escolheu no último dia 15 a empresa que irá organizar a seleção de seus servidores efetivos.
Quando noticiamos o concurso da prefeitura de Pelotas-RS aqui no site em outubro, muitos não acreditaram e outros partiram para os estudos. Se passaram seis meses o que é um bom tempo se para estudar e estar preparado para a prova por isso é importante seguir e acompanhar nosso site para manter-se bem informado.
Só desde o mês de janeiro de 2017, o site Sul Concursos divulgou cinco concursos para a prefeitura de Pelotas-RS com oferta de vagas em diversas áreas e funções.

Além disso, mais de mil novos servidores foram nomeados no período, em substituição a exonerações decorrentes de aposentadorias e pedidos de demissão por aprovação em outros concursos.
A intenção da Administração Municipal é suprir a demanda relativa aos concursos, que venceram no ano passado (2018), bem como outros já expirados, e os que não possuem mais candidatos aprovados para nomeação.
O concurso para a prefeitura de Pelotas costuma atrair muitos participantes e ser um dos mais concorridos no estado. Em março de 2017, houve um grande concurso para 331 vagas e cadastro reserva com aproximadamente 20 mil inscritos.
O concurso 2019
Um novo concurso público será efetuado no próximo semestre pela Prefeitura. A informação é da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SARH), que promoveu um detalhado estudo das necessidades de contratação em cada órgão municipal.
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As vagas oferecidas pelo certame irão substituir cerca de 700 contratos emergenciais, hoje divididos em 267 lotados na Secretaria de Educação e Desporto (Smed) e outros 367 na de Saúde (SMS).
Apesar dos certames já realizados, alguns cargos da área de educação não alcançaram o número suficiente de aprovados, o que obrigou o Município a assinar contratos emergenciais.
Serão ao todo 54 cargos divididos todos os níveis de escolaridade: 2 para ensino fundamental incompleto, 6 para ensino fundamental completo, 5 para ensino médio completo, 2 para ensino técnico e 39 para ensino superior.
Confira os cargos, escolaridade e tipo de prova clicando sobre a imagem abaixo retirada do edital de licitação.
Clique sobre a imagem para abrir
A única empresa a participar do pregão que selecionou a organizadora para planejar, realizar e administrar o concurso da prefeitura de Pelotas 2019 foi a Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda.
A empresa Legalle, que tinha um prazo de dois dias, já encaminhou à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos a documentação necessária para análise da proposta e da documentação técnica.
O próximo passo, após aprovação da documentação, é sair o portaria da prefeitura comunicando a empresa como vencedora e organizadora do concurso de 2019. Depois se dará a assinatura do contrato entre as partes e aguardar o edital.
O certame é composto por provas objetivas, de títulos para ensino superior, prática e física para algumas funções específica. Além de avaliação psicológica, para o cargo de agente de trânsito.
Inscrições
A expectativa é que o edital e o início das inscrições se dê já em junho.
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Provas Objetiva
As provas para os cargos de nível médio e superior serão aplicadas em horários distintos de forma a permitir a participação do candidato em mais de um cargo. A provisão é que a prova seja realizada em agosto.
Serão 40 questões objetivas, de múltipla escolha, compostas de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E), conforme conteúdo programático e elaboradas de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo, de caráter eliminatório e classificatório:
  • Ensino Superior: 10 questões de português, 10 de legislação e 20 questões sobre conhecimentos específicos;
  • Ensino Médio: 10 questões de português, 10 de legislação e 20 questões sobre conhecimentos específicos;
  • Curso Técnico: 10 questões de português, 10 de legislação e 20 questões sobre conhecimentos específicos;
  • Ensino Fundamental: 10 questões de português, 10 questões de legislação e 20 questões sobre conhecimentos específicos.
Prova de Títulos
De caráter classificatório, para todos os cargos de nível superior e candidatos aprovados na prova objetiva conforme resultado final.
Prova Prática
A prova prática se destina a avaliar os conhecimentos práticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstração na prática de sua habilitação na execução das atribuições do cargo, resultando em Laudo de Avaliação de Habilidade Técnica.
A prova será de caráter eliminatório e classificatório aos candidatos aprovados na prova objetiva conforme resultado final para todos os cargos de Auxiliar Operacional, Cozinheiro, Eletricista Montador, Eletricista Veicular, Mecânico, Operador de Máquinas, Motorista e Intérprete de Libras.
Teste de Avaliação Física (TAF)
De caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos aprovados na prova objetiva após recurso da mesma, para o cargo de Agente de Trânsito e Transporte.
Consistirá na realização de testes físicos de corrida - velocidade, flexão de tronco – resistência abdominal e flexão de braços sobre o solo – apoio.
Prova Psicológica
A avaliação psicológica é para o cargo de agente de trânsito, tem caráter eliminatório e será realizada após o teste físico com os candidatos aptos.
Novidades
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