Após receber autorização de concurso público para preencher
78 vagas, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) não
se contentou com o quantitativo de vagas autorizadas pelo MPOG, e logo enviou
um novo pedido de concurso para provimento de 120 vagas na função de técnico
administrativo, cargo que exige nível médio.
Criada pela Lei nº 9.782, de 26 de
janeiro 1999, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é uma
autarquia sob regime especial, que tem como área de atuação não um setor
específico da economia, mas todos os setores relacionados a produtos e serviços
que possam afetar a saúde da população brasileira.
A grande carência por servidores, além de cerca de mil
aposentadorias previstas para os próximos três anos, podem ter sido pontos
determinantes para o novo envio acontecer. Durante uma audiência na Comissão de
Seguridade Social e Família, Câmara dos Deputados, diretores da agência expôs e
falaram, abertamente sobre as necessidades de pessoal da Anvisa. De acordo com
Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as demandas
protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos últimos dez anos. Só no
último ano, o aumento na carga de trabalho da Anvisa foi de 111%. Apesar do
aumento, a força de trabalho reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080
servidores, número bem inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de
2.700 funcionários.
Na última segunda-feira, 25 de abril, o presidente da
Associação Nacional dos Servidores Efetivos das Agências Reguladoras Federais
(Aner), Thiago Botelho, afirmou que são necessário, pelo menos, 150 novos
servidores para suprir as reais necessidades da agência. “O quantitativo
oferecido não solucionará o déficit, até porque a seleção autorizada será
apenas para substituir os terceirizados e não para a ampliação do nosso quadro
de pessoal”, afirmou.
O salário inicial será de
R$ 6.062,36, valor composto pelo salário-base de R$ 3.109,52,
gratificação de desempenho de R$ 2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373, por uma
carga horária de 40 horas semanais.
Último concurso
O último concurso da Anvisa foi realizado em 2013. Na época,
foram 314 oportunidades de níveis médio e superior. Os salários variavam entre
R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20.
A lotação das vagas foram apenas para a capital federal,
Brasília. Apesar disso, as avaliações foram aplicadas no DF e nas capitais de todos os estados brasileiros.
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