A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa)
trabalha a todo vapor para divulgar a abertura de seu concurso
público para 78 vagas de nível médio, cargo
de Técnico Administrativo.
O concurso foi autorizado
no dia 18 de abril deste ano, e a autarquia tem até o dia 18 de
outubro para publicar o seu edital, mas a expectativa é que a
publicação do edital seja antecipada, já que o concurso visa à
substituição de terceirizados que atuam irregularmente na
autarquia.
E de acordo com a informação da Assessoria de Imprensa da
agência, o edital contará com vagas apenas para a sede, em Brasília
(DF). Os candidatos devem ficar atentos também a aplicação da
prova que deverá acontecer somente na capital do país e não em
todas as capitais conforme previsto. Porém, nada pode desanimar o
candidato de outros Estados que pretendia realizar o certame. O ótimo
valor pago, além de diversos benefícios oferecidos pela autarquia
podem fazer com que o certame tenha um bom número de inscritos.
A grande carência por servidores, além de cerca de mil
aposentadorias previstas para os próximos três anos, podem ter sido
pontos determinantes para o novo envio acontecer. Durante uma
audiência na Comissão de Seguridade Social e Família, Câmara dos
Deputados, diretores da agência expôs e falaram, abertamente sobre
as necessidades de pessoal da Anvisa. De acordo com
Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as
demandas protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos
últimos dez anos. Só no último ano, o aumento na carga de trabalho
da Anvisa foi de 111%. Apesar do aumento, a força de trabalho
reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080 servidores, número bem
inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de 2.700
funcionários..
O presidente da Associação Nacional dos Servidores Efetivos das
Agências Reguladoras Federais (Aner), Thiago Botelho, afirmou que
existe a necessidade de, pelo menos, 150 novos servidores para suprir
as reais necessidades da agência. “O quantitativo oferecido não
solucionará o déficit, até porque a seleção autorizada será
apenas para substituir os terceirizados e não para a ampliação do
nosso quadro de pessoal”, afirmou.
O salário inicial será de R$ 6.062,36, valor composto pelo
salário-base de R$ 3.109,52, gratificação de desempenho de R$
2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373, por uma carga horária de
40 horas semanais.
ANVISA envia outro pedido de concurso para nível médio.
Após receber autorização de concurso público para preencher 78
vagas, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) não se
contentou com o quantitativo de vagas autorizadas pelo MPOG, e logo
enviou um novo pedido de concurso para provimento de 120 vagas na
função de técnico administrativo, cargo que exige nível médio.
Criada pela Lei nº 9.782, de 26 de janeiro 1999, a Agência Nacional
de Vigilância Sanitária (Anvisa) é uma autarquia sob regime
especial, que tem como área de atuação não um setor específico
da economia, mas todos os setores relacionados a produtos e serviços
que possam afetar a saúde da população brasileira.
Último Concurso Anvisa.
O último foi realizado em
2013. Na época, foram 314 oportunidades de níveis médio e
superior. Os salários variavam entre R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20.
A lotação das vagas foram apenas para a capital federal,
Brasília. Apesar disso, as avaliações foram aplicadas no DF e nas capitais estaduais como as cidades de Curitiba (PR), Florianópolis (SC) e Porto Alegre (RS).
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