Em janeiro foi enviado ao Congresso Nacional,
o Projeto de lei 4253/2015, que visa ampliar o número de efetivos da Polícia
Rodoviária Federal (PRF), com a criação de 1.500 vagas. A possibilidade é que o
pedido de concurso tramite na Câmara dos Deputados em regime de total urgência,
já que a solicitação de prioridade foi apresentada em 26 de
fevereiro.
Caso sejam aprovadas, as novas oportunidades serão para
1.500 novas vagas, sendo 455 para agente administrativo, com exigência apenas de
ensino médio, e 1.045 para nível superior.
Para ensino médio, são 455 vagas de agente, com salário
inicial de R$ 4.270.77, já incluso o salário de R$ 3.812,77 e vale-alimentação
de R$ 458. Já para nível superior, são 995 vagas para o cargo de analista
técnico administrativo, 27 para engenheiros e 23 para estatísticos. Para nível
superior, os salários iniciais chegam a R$ 5.027,72, já considerando o inicial
de R$ 4.569,72 e o vale-alimentação.
As novas carreiras de nível superior deverão corresponder ao
planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e execução de
atividades de atendimento ao cidadão, além de atividades técnicas especializadas,
bem como implementação de polícias e realização de estudos e pesquisas na sua
área de atuação.
Estudar com antecedência é fundamental, dizem especialistas.
O especialista Leandro Macedo, experiência com mais de 2 mil
aprovados para a PRF no currículo, é objetivo: estudar com antecedência faz
muita diferença. Leandro diz que a memória se forma com a repetição e, sendo
assim, quem estuda há mais tempo tem a chance de repetir mais vezes o conteúdo,
e, assim, memoriza-lo melhor. Essa orientação tem o reforço da coordenadora
acadêmica da Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do Rio de
Janeiro (Femperj), Bianca Tolomei. “São muitas disciplinas a serem estudadas e
muitos candidatos já vêm estudando há muito tempo”, lembrou.
O último concurso da Polícia Rodoviária Federal, realizado
em 2013, teve seu período de validade estendido por mais um ano, até 23 de maio
de 2016. As nomeações já vêm acontecendo.
O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB),
foi a organizadora oficial do concurso. Os candidatos foram avaliados por prova
objetiva de conhecimentos específicos, prova discursiva, exame de capacidade
física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social,
avaliação de títulos e curso de formação profissional.
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